項目 | 人資管理師 |
報名開始日期 | 2022/11/21 |
報名截止日期 | 2023/5/31 |
工作說明 | 1、協助維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作規則、職務輪調紀錄、 出缺勤紀錄與績效評核紀錄、離職紀錄等)。 2、協助辦理勞健保勞退申報作業、員工團體保險加退保。 3、協助辦理薪酬計算及所得稅務申報作業。 4、一般文書資料處理及協助行政總務工作。 5、維護、更新、管理各類文件檔案。 6、協助教育訓練相關作業。 |
工作地點 | 桃園市大園區臺灣飛機維修公司廠區及其他指定地點 |
招募對象 | 具中華民國國籍,並在國內設有戶籍者。 |
年 齡 | 不拘 |
學 歷 | 教育部認可之國內外大學(含)以上科系畢業,科系以人資或企管相關尤佳。 |
經歷/資格 | 1、熟悉勞基法相關法令規定/勞資協調。 2、謹慎、細心、負責、態度佳、配合度高。 3、具人資工作經驗者尤佳。 4、具104 HR系統經驗者佳。 5、人資或行政相關工作經驗 2 年以上。 6、英文基本聽說讀寫(具2年內有效之TOEIC/450分以上成績之證明文件尤佳)。 |
考試項目 | 1.筆試 2.面試 |
考試日期 | 通過審核者將另以電子郵件另行通知甄試,初審未通過者恕不另行通知。 |
報名方式 | 本網站線上報名 |
注意事項 | 1.請務必上傳個人半身脫帽證件照片,否則將視同放棄。 2.本公司將以電子郵件通知甄試時間及地點,未獲審核篩選參加甄試者,恕不回覆及退件。 3.工作條件及約定事項:經錄取報到後由本公司安排職前相關訓練課程,並試用三個月;試用合格者正式任用。 4.薪資與福利:試用及正式任用皆按公司規定標準給薪,薪資範圍34,000以上,並享有勞健團保、勞退、三節獎金等完善福利制度。 |
*資格條件不符者,請勿嘗試報名,以免徒勞往返。
*資料登錄不實者,本公司將予取消資格,並永不錄用。